Was wollen Sie, wo wollen Sie hin?
Diese Frage stellen sich viele Menschen, ohne zu einer Lösung zu kommen. Sie haben jetzt den ersten Schritt getan und wollen sich Unterstützung holen. Ein weiser Schritt.
Wir arbeiten gemeinsam daran
- sich selbst zu helfen
- sich zu aktivieren
- Ihren Geist zu wecken
- Ihre Perspektiven neu zu entdecken
- Ihre Möglichkeiten für Veränderungen zu sehen
Gibt es ein Coaching ohne gegenseitiges Vertrauen? Nein.
Unsere gemeinsame Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen. Besonders auf Vertrauen zu uns selbst.
Wenn Sie als Solo-Chef, als Führungskraft oder Mitarbeiter*in Menschen positiv beeinflussen möchten, benötigen Sie Vertrauen zueinander. Vertrauen darin, dass eine solche Entwicklung möglich ist.
Vertrauen in das Coaching. Vertrauen in den Coach.
- Besonders Vertrauen in sich selbst ist nötig, also Ihr Selbstvertrauen
- Ihren inneren Prozess gestalten wir mit Ihnen im Coaching spannend und unterhaltsam
- Wir verfügen über ein großes Repertoire an Methoden, angefangen von den verschiedenen Spielformen des Psychodramas bis hin zum systemischen Coaching
- In dem Coaching-Prozess wird geklärt, an welcher Stelle die beste Hebelwirkung für eine gewollte Entwicklung zu erwarten ist
Eine Übersicht der aktuellen Coachings finden Sie auf der Seite „Aktuelles“